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�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。

过去，这里的拉祜族习惯靠天吃饭，不种粮食蔬菜、不养家禽，整天持弓弩穿梭于原始丛林中，狩猎和采摘林中野果、药材，过着原始粗放的丛林生活，基本与现代社会脱钩。

中华文明历来重视与其他文明的交往交流交融，强调“和而不同”基础上的“和谐相生”。“和合故而能谐”，不是所有事物整齐划一，更不是合并彼此的整合同一，而是充分承认差异、尊重差别并在彼此相异的前提下共存聚力，实现共同的更加美好的目标。

记者走进北京某大型商超，发现在食品与饮料货架上，各色商品排列整齐。不少商品的包装上，“可降解”等字样格外引人注目。有消费者表示，自己更青睐使用环保材质包装的商品，并直言“对环境友好的产品要多多支持”。

随父母从山西省吕梁县来康巴什生活的“95后”赵薇，见证了这座城市的兴起和变化。她在这里读书、高考，大学毕业后又返回来创业，如今拥有7家蛋糕店。

05-28

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